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    發展歷程

    1

    第一階段

    從2005~2010年是企業文化初創期:艱苦創業起步,由于企業剛創建,又處在農村,人才招不到,以純手工為主,沒有大訂單,更多靠的是管理層人格魅力及敬業精神帶領全體員工從小單子、給其他企業加工開始,腳踏實地,一步一個腳印,狠抓產品質量,不斷開拓銷售渠道,受到業內的矚目與好評,南堡精神集中在優視人展示出來,同時也促使企業在艱苦條件下成功創業起步,此時正折射出了優視人的拼搏、勤奮、誠信精神。

    2

    第二階段

    從2010~2015年是生存期和成長期:抓住機遇,快速發展,由于重質量、講誠信,公司的業務量不斷增長,原來的500平米的建筑已不適應公司的發展,2010年公司整體搬遷到樟青塘路4000平米的租賃廠房,由于靠近縣城,員工、管理層的人數有了大幅度的增長,管理和業務得到了提升,當年實現了700多萬產值,成為當地的明星企業。

    3

    第三階段

    從2015到現在是發展壯大期:以搬入新廠房為契機,以技術創新為著力點,提升品牌力量,促進發展。公司堅持傳承和創新并舉的理念,利用自有技術,收集專家的使用意見不斷開發新產品,引進了CNC加工中心、定心磨邊機、定心膠合機、肖布林車床等先進設備,引進管理團隊,引進卓越績效、6S管理等先進的管理方法,使得管理層的個人精神和人格魅力逐漸發展成全體員工對公司的價值觀取向,并逐漸樹立了“成為國內最優秀的微創醫療器械專家,引領國內品牌走向全球”決心;到現在為止,公司基本形成了具有優視鮮明特點的企業文化。

    發展規劃

           利用公司雄厚的研發基礎,進行新產品研發及技術創新,爭取國家政策資金的支持;充分利用質量優勢、品牌優勢和渠道優勢,擴大產能,搶占國內市場,同時拓展歐美市場;采用市場滲透戰略,擴大市場份額;加強供應鏈上下單位的合作;鞏固和擴大桐廬優視的核心競爭力,加大新產品開發力度,不斷提升企業研發水平和生產技術水平,使公司成為同行業的標桿。并在此基礎上,實現公司營業收入、稅后利潤和職工收入有較大增長,為社會創造最大價值。 

     

    社會責任
    社會責任

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